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【www.463.com永利皇宫】圣Peter堡博物院2015年度公开招聘编制以外合同制专门的职业职员布告,圣Peter堡博物院2016年公然选聘编写制定外合同制工人布告

六月 16th, 2019  |  文物考古

因工作需要,我院拟招聘一批编制外专业技术人员和管理人员。现将有关事项公告如下:
一、 报考条件 遵纪守法,品行端正,无不良记录; 身体健康;
具有国民教育系列普通高校的学历、学位;
学士及以下学历年龄在25周岁以下(1986年1月1日后生);硕士学位年龄在30周岁以下(1981年1月1日后生);博士或有相关工作经验的,年龄35周岁以下(1976年1月1日后生)
具备报考岗位要求的招聘条件,详见《南京博物院公开招聘编制外工作人员岗位表》,可登录江苏省高校毕业生就业网络联盟网站(www.91job.gov.cn)查询。
二、 报名和资格初审 报名办法
报名者进入江苏省高校毕业生就业网络联盟网站信息浏览页面,登陆南京博物院招聘专区,按要求进行网上报名。报名时间:5月23日12:00至5月31日24:00。
报名所需提交材料
报考人员报名时需要提交报名表(江苏省高校毕业生就业网络联盟网站网上提交)、学历学位证书扫描件等。对于有特殊要求的岗位,需在报名后另外提交相关材料。报考需要工作经历或相关成果的岗位应提交相关劳动合同和成果效益证明等书面材料。报考讲解员岗位的人员需到指定地点测定身高。报考考古辅助研究员岗位需同时提交学士和硕士学位证明。具体时间、地点等候短信通知。
资格初审
根据报名条件和岗位招聘要求,招聘单位对报考人员提供的信息进行资格初审,6月3日,所有通过资格初审的考生名单将在南京博物院网站(old.njmuseum.com)、江苏省高校毕业生就业网络联盟上予以公布。
通过资格审查者,网上缴纳考试费用后网络打印《准考证》。笔试时间、地点见准考证。为鼓励大家积极报考,凡参加笔试的考生当场退还报名费。
报名注意事项 1.
报考人员应按岗位要求和本人实际情况如实填写有关信息,一旦发现虚假信息,将取消应聘者应聘资格。
2. 报考人员只能报考一个招聘岗位;报名与考场使用的身份证必须一致。 三、
考试和资格复审 1.
考试方式为笔试和面试。笔试和面试的内容主要是文化素质和综合能力,不指定考试范围。
2.
笔试成绩从高分到低分按照招聘岗位计划招聘人数1:3的比例确定参加面试人选。笔试成绩不带入面试。
3.
面试按照规范程序和标准进行,面试成绩当场告知考生。面试成绩合格线为60分。
4. 笔试时间、地点见准考证。
面试时间、地点将在江苏省高校毕业生就业网络联盟网站和南京博物院网站公布,同时短信通知考生。
5.
通过网上报名并入围面试的考生应在指定的时间带报名时提供的材料的原件到指定地点进行资格复审。未按时复审的视为主动放弃面试机会;复审不符岗位要求的,取消面试资格。因主动放弃和取消面试资格的职位按同岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。
四、 考察和体检 1.
根据面试成绩,按照岗位招聘人数1∶1的比例,从高分到低分确定聘用人选,并进行组织考察。
2.
体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准》执行。
3.
因考察、体检不合格出现岗位缺额时,按同岗位面试成绩从高分到低分依次递补。
五、 公示和办理聘用手续 1.
考察和体检合格人员名单将在南京博物院网站公示7个工作日。 2.
公示结果不影响使用的,办理聘用手续。聘用人员的试用期管理按照国家和江苏省有关规定执行。
六、 工资福利待遇
被聘用人员一经录用,与南京博物院签订劳动合同,依法享有社保五险,工资待遇参照单位相同条件在编职工的工资标准执行,福利待遇按照南京博物院合同工的福利待遇标准执行。
七、 招聘政策咨询:025-84802061 八、
报名事务咨询:025-83335759、83335752、83335754 九、 招聘工作监督
:江苏省文化厅人事处、监察室。 南京博物院
二○一一年五月二十日附件:《南京博物院2011年编制外合同工招聘岗位表》

为更好地选拔优秀人才,充实人员队伍,优化人员结构,南京博物院现决定面向社会公开招聘编制外合同制工作人员。现将有关事项公告如下:

为更好地选拔优秀人才,充实人员队伍,优化人员结构,南京博物院现决定面向社会公开招聘编制外合同工。现将有关事项公告如下:

为更好地选拔优秀人才,充实人员队伍,优化人员结构,南京博物院现决定面向社会公开招聘编制外合同制工作人员。现将有关事项公告如下:

一、报考条件

一、报考条件

一、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策。

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策。

【www.463.com永利皇宫】圣Peter堡博物院2015年度公开招聘编制以外合同制专门的职业职员布告,圣Peter堡博物院2016年公然选聘编写制定外合同制工人布告。1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策。

2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公。

2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公。

2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公。

3、适应岗位要求的身体条件;本科毕业的年龄为30周岁以下(1986年1月1日以后生),硕士和获得博士学位的可以放宽至35周岁(1981年1月1日以后出生)。相关岗位工作经历计算时间截止到2016年7月31日。

3、适应岗位要求的身体条件;本科和硕士毕业的年龄为30周岁以下(1985年1月1日以后生),获得博士学位的可以放宽至35周岁(1980年1月1日以后出生)。相关岗位工作经历计算时间截止到2015年11月30日。

3、适应岗位要求的身体条件;本科毕业的年龄为30周岁以下(1987年1月1日以后生),硕士和获得博士学位的可以放宽至35周岁(1982年1月1日以后出生),N012安防技术员岗位年龄放宽至35周岁(1982年1月1日以后出生)。相关岗位工作经历计算时间截止到2017年7月31日。

4、具备报考岗位要求的资格条件。

4、具备报考岗位要求的资格条件。

4、具备报考岗位要求的资格条件。

5、应届毕业生指2016年毕业并在7月31日前取得毕业证书的全日制高等院校毕业生。

5、应届毕业生指2015年毕业并在12月31日前取得毕业证书的全日制高等院校毕业生。

5、应届毕业生指2017年毕业并在7月31日前取得毕业证书的全日制高等院校毕业生。

6、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。

6、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。

6、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。

二、报名

二、报名

二、报名

报名时间、地点、方式

报名时间、地点、方式

报名时间、地点、方式

报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审、缴费确认均通过网络同步进行。报名网址:江苏省高校毕业生就业网络联盟(www.91job.gov.cn)
“南京博物院2016年公开招聘编外合同制工作人员专区”。

报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审、缴费确认均通过网络同步进行。报名网址:江苏省高校毕业生就业网络联盟(www.91job.gov.cn)
“南京博物院2015年公开招聘编外合同工专区”。

报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审、缴费确认均通过网络同步进行。报名网址:江苏省高校毕业生就业网络联盟(www.91job.gov.cn)“南京博物院2017年公开招聘编外合同制工作人员专区”。

1、报名、照片上传时间:2016年8月25日9:00-2016年9月2日16:00

1、报名、照片上传时间:2015年12月9日9:00-2015年12 月18日16:00

1、报名、照片上传时间:2017年7月11日9:00-2017年7月25日16:00

2、资格初审时间:2016年8月25日9:00-2016年9月3日16:00

2、资格初审时间:2015年12月9日9:00-2015年12月19日16:00

2、资格初审时间:2017年7月11日9:00-2017年7月26日16:00

3、缴费确认时间:2016年8月25日9:00-2016年9月4日16:00

3、缴费确认时间:2015年12月19日9:00-2015年12月21日16:00

3、缴费确认时间:2017年7月11日9:00-2017年7月27日16:00

网上确认

网上确认

网上确认

1、应聘人员网上提交报名信息后可在报名网站查询是否通过招聘单位资格初审。

1、应聘人员网上提交报名信息可到报名网站查询是否通过招聘单位资格初审。

1、应聘人员网上提交报名信息后可在报名网站查询是否通过招聘单位资格初审。

2、本次公开招聘须支付笔试费100元。

2、本次公开招聘须支付笔试费100元。

2、本次公开招聘须支付笔试及技能测试费100元。

3、未按时在网上确认报名资格、上传照片和缴费者报名无效。

3、未按时在网上确认报名资格、上传照片和缴费者报名无效。

3、未按时在网上确认报名资格、上传照片和缴费者报名无效。

网上打印准考证

网上打印准考证

网上打印准考证

应聘人员请于2016年9月8日9:00-2016年9月9日16:00到江苏省高校毕业生就业网络联盟网站下载、打印准考证。打印中如有问题,请与江苏省高校毕业生就业网络联盟联系。联系电话:025-83335753

应聘人员请于2015年12月24日9:00-2015年12月25日16:00到江苏省高校毕业生就业网络联盟网站下载、打印准考证。打印中如有问题,请与江苏省高校毕业生就业网络联盟联系。联系电话:025-83335753。

应聘人员请于2017年8月2日9:00-2017年8月3日16:00到江苏省高校毕业生就业网络联盟网站下载、打印准考证。如有问题,请与江苏省高校毕业生就业网络联盟联系。联系电话:025-83335753

报名注意事项

报名注意事项

报名注意事项

1、应聘人员按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。

1、应聘人员按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。

1、应聘人员按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。

我院根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

我院根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

我院根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

2、应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后,不可更改报名信息。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致。

2、应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后,不可更改报名信息。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致。

N002传统工艺研究岗位为招聘博士研究生岗位,开考比例为1:1;其他岗位开考比例为1:3,如未达到开考比例,将核减或取消该岗位。

3、有下列情形之一的,不得应聘:

3、有下列情形之一的,不得应聘:

2、应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后,不可更改报名信息。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致。

现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

3、有下列情形之一的,不得应聘:

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

事业单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员,应聘人员与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;

事业单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员,应聘人员与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

事业单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员,应聘人员与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;

4、因与南京博物院2016年编制内招聘工作的笔试、面试同时进行,已报考编制内招录岗位(参见江苏省人社厅网站《南京博物院2016年公开招聘工作人员公告》)的考生,不建议再报考本公告的岗位。

4、因笔试、面试同时进行,已报考南京博物院2015年度编制内招录岗位(参见江苏省人社厅网站《南京博物院2015年公开招聘工作人员公告》)的考生,不建议再报考本公告的岗位。

国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

三、考试科目、时间和实施办法

4、因与南京博物院2017年编制内招聘工作的笔试、面试同时进行,已报考编制内招录岗位(参见江苏省人社厅网站《南京博物院2017年公开招聘工作人员公告》)的考生,不建议再报考本公告的岗位。

N003古籍修复、N004木漆器保护、N005书画装裱岗位为专业技能测评和面试;其他岗位为笔试和面试。

考试方式为:①笔试,②专业技能测试,③面试

三、考试科目、时间和实施办法

1、笔试

1、笔试

N001书画装裱、N012安防技术员岗位考试方式为专业技能测评和面试;N002传统工艺研究岗位考试方式为面试;其他岗位考试方式为笔试和面试。

www.463.com永利皇宫,科目考试内容包括公共基础知识(涵盖政治、经济、文化、法律、科技等)、文博专业基础知识、写作。笔试不指定复习用书。

科目考试内容包括公共基础知识(涵盖政治、经济、文化、法律、科技等)、文博专业基础知识、写作。笔试不指定复习用书。

1、笔试

笔试时间和地点见准考证,应聘人员应按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。

笔试时间和地点见准考证,应聘人员应按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。

科目考试内容包括公共基础知识(涵盖政治、经济、文化、法律、科技等)、文博专业基础知识、写作。笔试不指定复习用书,笔试专业内容所占分值不低于笔试总分的60%。

笔试阅卷结束后,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按拟聘用人数的一定比例确定参加面试人员。讲解员岗位按照1:5的比例确定,其他岗位按照1:3的比例确定。

笔试阅卷结束后,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按拟聘用人数的一定比例确定参加面试人员。书画装裱、古籍修复、瓷器修复、社会教育、讲解接待岗位按照1:5的比例确定,其他岗位按照1:3的比例确定。

笔试时间和地点见准考证,应聘人员应按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。

入围面试人员的笔试成绩及排名将在江苏省高校毕业生就业网络联盟上进行公布。其他考生的笔试成绩可凭身份证或准考证号在江苏省高校毕业生就业网络联盟网站上查询。

入围面试人员的笔试成绩及排名将在江苏省高校毕业生就业网络联盟上进行公布。其他考生的笔试成绩可凭身份证或准考证号在江苏省高校毕业生就业网络联盟网站上查询。

笔试合格成绩为60分。笔试阅卷结束后,在笔试合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按拟聘用人数的一定比例确定参加面试人员。社会教育岗位按照1:5的比例确定,其他岗位按照1:3的比例确定。

2、专业技能测评按照南京博物院制定的专业技能测评办法执行,具体内容将在报名平台网站公示,请考生密切关注。专业技能测评合格成绩为60分,测评成绩由评委当场通知考生。专业技能测评结束后,在专业技能测评合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按拟聘用人数1:3的比例确定参加面试人员。

2、专业技能测试

入围面试人员的笔试成绩及排名将在江苏省高校毕业生就业网络联盟上进行公布。其他考生的笔试成绩可凭身份证或准考证号在江苏省高校毕业生就业网络联盟网站上查询。

3、面试

N009岗位不参加笔试,通过专业技能测试确定面试人选。专业技能测评按照南京博物院制定的专业技能测评办法执行。专业技能测评合格成绩为60分,测评成绩由评委当场通知考生。专业技能测评结束后,在专业技能测评合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按拟聘用人数1:5的比例确定参加面试人员。

2、专业技能测评

面试人员名单将在江苏省高校毕业生就业网络联盟网站公布。面试按照南京博物院制定的面试办法执行。面试前南京博物院人事组织部将对面试人选进行报考资格复审,资格复审合格者方能参加面试。如出现复审不合格或考生放弃面试等情况,取消面试资格,并在报考同一职位笔试合格人员中,根据笔试成绩从高分到低分递补面试人选。面试合格分数线为60分。面试成绩由评委当场通知考生。

3、面试

按照南京博物院制定的专业技能测评办法执行,具体内容将在报名平台网站公示,请考生密切关注。专业技能测评合格成绩为60分,测评成绩由评委当场通知考生。专业技能测评结束后,在专业技能测评合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按拟聘用人数1:3的比例确定参加面试人员。

资格复审时须提交下列材料原件:

面试人员名单将在江苏省高校毕业生就业网络联盟网站公布。面试按照南京博物院制定的面试办法执行。面试前南京博物院人事组织部将对面试人选进行报考资格复审,资格复审合格者方能参加面试。如出现复审不合格或考生放弃面试等情况,取消面试资格,并在报考同一职位笔试合格人员中,根据笔试成绩从高分到低分递补面试人选。面试合格分数线为60分。面试成绩由评委当场通知考生。

3、面试

身份证;

资格复审时须提交下列材料原件:

面试人员名单将在江苏省高校毕业生就业网络联盟网站公布。面试按照南京博物院制定的面试办法执行。面试前南京博物院人事组织部将对面试人选进行报考资格复审,资格复审合格者方能参加面试。如出现复审不合格或考生放弃面试等情况,取消面试资格,并在报考同一职位笔试合格人员中,根据笔试成绩从高分到低分递补面试人选。面试合格分数线为60分。面试成绩由评委当场通知考生。

应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》;非应届毕业生须提供已取得的学历和学位证书;在国外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

身份证;

4、资格复审

有工作经历要求的需提供相应岗位的聘用合同或劳动合同;

应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》;非应届毕业生须提供已取得的学历和学位证书;在国外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

资格复审时须提交下列材料原件:

岗位所要求的其他相关材料。

有工作经历要求的需提供相应岗位的聘用合同或劳动合同;

身份证;

逾期未参加资格复审以及按照考生提供的联系方式无法与其取得联系或经联系表示放弃面试的,均作为主动放弃面试处理。

岗位所要求的其他相关材料。

应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》;非应届毕业生须提供已取得的学历和学位证书;在国外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

3、总成绩

逾期未参加资格复审以及按照考生提供的联系方式无法与其取得联系或经联系表示放弃面试的,均作为主动放弃面试处理。

有工作经历要求的需提供相应岗位的聘用合同或劳动合同;

应聘人员考试总成绩以百分制计算,N003古籍修复、N004木漆器保护、N005书画装裱岗位按如下公式折算合成:总成绩=专业技能测评成绩×30%
+面试成绩×70%;其余岗位按如下公式折算合成:总成绩=笔试成绩×30%
+面试成绩×70%。

3、总成绩

机关事业单位工作人员须提供现单位出具的同意报考我单位相应岗位的证明材料;

四、聘用

应聘人员考试总成绩以百分制计算,按如下公式折算合成:总成绩=笔试成绩×30%
+面试成绩×70%。N009岗位总成绩以百分制计算,按如下公式折算合成:总成绩=专业技能测试成绩×30%+面试成绩×70%。

岗位所要求的其他相关材料。

1、考试结束后,根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。同一岗位考生总成绩并列的以面试成绩从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在相应岗位面试人员中,按总成绩从高分到低分一次性递补人员参加体检。

四、聘用

逾期未参加资格复审以及按照考生提供的联系方式无法与其取得联系或经联系表示放弃面试的,均作为主动放弃面试处理。

2、对体检合格人员由用人单位组织考核政审。根据体检和考核政审结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省高校毕业生就业网络联盟网站上公示,公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、现工作或学习单位、拟聘岗位、总成绩及排名等,公示时间为7个工作日。

1、考试结束后,根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。同一岗位考生总成绩并列的以面试成绩从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在该岗位的面试人员中,按总成绩从高分到低分一次性递补人员参加体检。

5、总成绩

3、对公示无异议人员,我院与其签订劳动合同。聘用人员实行6个月试用期,试用期满考核不合格者,取消聘用资格,中止聘用关系。

2、对体检合格人员由用人单位组织考核政审。根据体检和考核政审结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省高校毕业生就业网络联盟网站上公示,公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、现工作或学习单位、拟聘岗位、总成绩及排名等,公示时间为7个工作日。

应聘人员考试总成绩以百分制计算。N001书画装裱、N012安防技术员岗位按如下公式折算合成:总成绩=专业技能测评成绩×30%
+面试成绩×70%;N002传统工艺研究岗位的总成绩为面试成绩;其余岗位按如下公式折算合成:总成绩=笔试成绩×30%
+面试成绩×70%。

五、招聘政策咨询

3、对公示无异议人员,我院与其签订劳动合同。聘用人员实行试用期,初次就业的聘用人员试用期为12个月,其他聘用人员实行6个月试用期,试用期满考核不合格者,取消聘用资格,中止聘用关系。

四、聘用

南京博物院人事组织部负责回答此次招聘政策咨询。

五、招聘政策咨询

1、考试结束后,根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。同一岗位考生总成绩并列的以面试成绩从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在相应岗位面试人员中,按总成绩从高分到低分一次性递补人员参加体检。

咨询电话: 025-84841053 025-84841052

南京博物院人事组织部负责回答此次招聘政策咨询。

2、对体检合格人员由用人单位组织考核政审。根据体检和考核政审结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省高校毕业生就业网络联盟网站上公示,公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、现工作或学习单位、拟聘岗位、总成绩及排名等,公示时间为7个工作日。

联系人:徐 森 冯向伟

咨询电话: 025-84841052 025-84841053

3、对公示无异议人员,我院与其签订劳动合同。聘用人员实行6个月试用期,试用期满考核不合格者,取消聘用资格,中止聘用关系。

六、 招聘工作监督

联系人:徐 森 冯向伟

五、招聘政策咨询

江苏省文化厅人事处、纪检组对此次招聘工作进行纪律监督。

六、 招聘工作监督

南京博物院人事组织部负责回答此次招聘政策咨询。

纪检监督电话:025-87798879

江苏省文化厅人事处、纪检组对此次招聘工作进行纪律监督。

咨询电话: 025-84841055 025-84841052

七、招聘工作举报

纪检监督电话:025-87798879

联系人:徐 森 武钟芸

江苏省文化厅接受公开招聘工作举报

七、招聘工作举报

六、 招聘工作监督

举报电话:025-87798839

江苏省文化厅接受公开招聘工作举报

江苏省文化厅人事处、纪检组对此次招聘工作进行纪律监督。

南京博物院

举报电话:025-87798839

纪检监督电话:025-87798879

2016年8月18日

附件:2015南京博物院公开招聘编制外合同工岗位表.xlsx

七、招聘工作举报

www.463.com永利皇宫 1附件:南京博物院2016年公开招聘编外合同制工作人员岗位表.xlsx

江苏省文化厅接受公开招聘工作举报

举报电话:025-87798839

南京博物院

2017年6月15日

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www.463.com永利皇宫 29333_南京博物院2017年公开招聘编外合同制工作人员岗位表.xlsx

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